厦门java基础学习

创业型小公司

创业型小公司的特色便是人少，事杂。

这里我们指的是不到100人的小公司，这种公司其实也许多，我们抛开一些独角兽或者闻名创业公司不谈，先谈谈大多数的创业公司。

这些公司招牌要求不会很高，学历也不是重点，Java基础知识稍微掌握一些，做过几个Java Web项目，**还能写写前端代码，能沟通交流，应该问题就不会很大。

这种公司招人的途径比较少，薪水也招引不到优秀的专业人才。所以员工少，往往一人多职，优点是有利于锻炼自己全方位的才能。但是培训辅导较少，需求员工自行摸索！

越学习Java虚拟机，越觉得它有意思，工作中越能处理一些杂乱的、奇怪的、他人处理不了的问题(为什么你比他人厉害、为什么你比他人拿更高的薪酬？说白了不便是你能处理他人处理不了的问题、做到他人做不到的事吗？)。

又或许，当一个Java项目巨大到必定程度之后，就会根据自己的事务需求，定制自己的虚拟机，比如淘宝网就基于OpenJDK深度定制了Taobao VM，能做到这一点的基础便是对Java虚拟机有深化的了解。

作为一个Java开发，如果方针仅仅把写代码这件事情做好，那么OK，完全不需要去学习、研讨Java语言之外的任何东西，每到一个公司，只需简略了解公司项目的全体架构以及理清事务就好了。

可是如果方针是成为一名Java技能专家、CTO，信任代码能够改变国际(至少我本人是朝着这个方向努力的)，那么学习、研讨虚拟机肯定是不可短少的一课。

骗钱组织，小组织偏多

因为软件人才的短少，越来越多的Java训练校园鼓起，这些校园租个民房就开始上课，课程体系大多是从网络上复制下来，没有工作服务，授课教师也并没要过多的开发经历，这对学生来说是极端不负责任的，这也导致了为什么有很多人都在说软件训练不行，不靠谱的原因之一。

主张我们挑选Java训练时先看看这家训练组织的兴办时刻，**是十年以上的，肯定是越久越好，一般兴办时刻越久证明这家训练组织的各个方面实力就越强，比如达内Java训练，兴办已有十八年，这十八年来一直专注训练Java开发人才，通过多年的累积，有这一批丰厚经历的教师团队，而且每月定时进行知识点总结更新，保证学员所学均是**。

现在市面上大多数操练校园的费用都在一万五到两万之间。而且不同校园之间距离不会太大。

之所以操练费会如此宝贵，主要是跟IT工作具有较高的门槛有关。其他，Java工作的操练本钱本来就较高，教师的薪酬、教育设备运用维护费用、教育场所费用都会比其他工作高出不少。

那究竟值不值得花这个钱来参与操练？我们先从这个工作自身说起。依据Tiobe上发布的编程言语欢迎度榜单，运用搜索引擎计算出的排名数据。Java依然占有第一。尽管现在不少言语有强势兴起的气势，但没有一个能撼动Java的位置。