必修课模块
国际人力资源管理
管理与领导力
人力资源之国际法务研究
人力资源管理流程
人力资源管理软技能
员工绩效考核和奖惩制度的设计技巧
国际营商环境的人力资源管理
商业游戏之模拟人力资本挑战
企业内部人力资源战略与政策
论文撰写
成都读研哪个学校含金量高
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2018-12-14
免联考MBA无需参加统考，学习时间相对自由，一般是 2天，基本都定在周末。只要经过学习，按照学校要求，按时完成作业，获取学分考过毕业论文就可以拿到学位证书。
而且学制时间短，区别于国内联考MBA 3至5年的学期，国际MBA只需1至2年便可以拿到学位证，更适合工作繁忙的上班族。
免联考MBA资讯
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攻读国际MBA的优势是什么？
当企业发展越来越大的时候，企业管理跟不上，就会进入一个难以突破的瓶颈期。所以参加国际MBA学习，经过学习商业理论知识来更好地指导实践，提升自己的视野和掌控能力就显得至关重要。
免联考在职硕士招生简章-免联考在职硕士学费
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香港公开大学（10万以下）
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亚洲城市大学（10万以下）
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美国印第安纳大学（30万以下）
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法国布雷斯特商学院（10万以下）
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菲律宾圣保罗大学（20万以下）
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美国索菲亚大学（10万以下）
免联考在职硕士学费
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美国威斯康星协和大学（20万以下）
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美国杜兰大学（40万以下）
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法国 高等商学院（10万以下）
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菲律宾凯迪雷拉大学（20万以下）
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英国北安普顿大学（20万以下）
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美国北爱荷华大学（30万以下）
免联考在职硕士学费
法国巴黎 国际商学院--人力资源管理硕士
法国巴黎 国际商学院建于 1980 年，位于巴黎市中心，在法国巴黎、图卢兹、爱尔兰都柏林设有校区，在法国拥有良好的声誉和超前的排名。自建校以来，法国巴黎 国际商学院致力于推动教学、战略合作、国际机遇等方面的创新。法国巴黎 国际商学院为法国较大的私立教育集团 FIGS 成员。学院设 9 个商科分系，现有 14000 名在校生，采用新型教学方式，设立现代化培训中心，成为学员成功之路上的助推器。
法国巴黎 国际商学院教学项目丰富，涵盖各个领域，如市场营销、国际商务拓展、财务与人力资源管理。法国巴黎 国际商学院结合国际商务的实际，为学生打下营销、经济学、战略等基础，并在实践中升华学生的各方面能力。
法国巴黎 国际商学院教学模式结合课堂学习、导师辅导、跨国学习、实习机会、以及专家研讨会，帮助激发学员才能、夯实学员的管理能力。法国巴黎 国际商学院教学方式独具一格，核心高端商学知识与实践并重。法国巴黎 国际商学院校友会 54000 多人，其中 8500 多人为人力资源高级经理。
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资质
法国国家教育、高等教育暨研究部承认的大学
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资质
法国高等教育署成员和欧洲发展基金会成员
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资质
《ETUDIANT 杂志》法国高等商学院排名第 27 位
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资质
法国精英大学校成员
课程优势
管理大师师彼得德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源——人。”人力从被各企业看作成本到被视为资源、资本，经历了质的改变。在现代知识经济的背景下，企业之间的竞争变成了人才的竞争，得人才者得天下。因此，人力资源的管理也变得日益重要，而人作为动态资源，管理手段与方法与资金的管理大相径庭。如何有效地管理人力，以达到人力资源更大化利用成为各企业亟待解决的问题。本硕士（MBA）学位课程旨在为企业人力资源管理问题提供先进解决方案，具有以下优势：
1、学员完成所有课程学习、品牌参访，并获得所需学分后将获得两个著名商学院的证书， 即法国精英“大学校” 国际商学院的人力资源管理学位证书与法国 IGS-RH 人力资源管理学院的人力资源管理研修证书。
2、采用法国为先进的人力资源课程体系，紧跟时代的人力资源管理理论，结合法国精英商学院系统推崇的 MBA 实习制，为学员提供丰富的实习机会。
3、国际优秀师资：本人力资源管理硕士（MBA）学位课程的目标是培养学生将人力资源管理理论应用于实践的能力，核心课程由学校本部委派师资，皆具有丰富教学经验和实践经历。根据各地情况差异，也会聘请当地著名人士作为客座教授授课。而学生经过大师以及老师耳提面命，亲身感受“法国人力资源管理硕士（MBA）”的独特魅力，同时，又深刻体会国际新的人力资源管理思维与精髓。
4、先进的境内外交流互访平台，以及独特精彩的明星企业参访选修课堂。
课程设置
本课程共计66学分。学分修满，论文完成，将获颁法国巴黎 国际商学院人力资源管理硕士（MBA）学位证书以及法国 IGS-RH 人力资源管理学院人力资源管理方向研修证书。
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选修课模块
国际经济学
入学条件
法国巴黎 国际商学院实行“面试、推荐”入学制：
1、本科或相当于同等学历，并具有三年以上管理经验之报读者；
2、大专或相当于同等学历，并具有五年以上管理经验之报读者。
MBA是得到晋升的原因吗？
领导力不是领导才要具备的能力，但这种能力在你跟客户的交流、跟政府的交流、跟投资人的交流当中，都是需要具备的。所以，领导力不是只有领导才需要的能力，本质上就是一种影响力。如果你没有，只是靠自己单打独斗，缺乏杠杆，是很难与别人竞争的。而MBA恰恰可以培养这种能力。
没有人可以把这些全部都做得很好，那我们应该着重提升哪些？
1）市场价值高的能力，尤其大家愿意为这种能力付钱。
2）市场稀缺的能力，企业需要这种能力，但是市场上又很少。
3）未来时代持续需要的能力，这种能力不仅现在有用，将来很长时间都有用。
报名电话
免联考硕士择校有困惑，不知如何选国外学校，想要了解这些国际学校的招生要求和入学信息、知**友、证书含金量、学校国际排名、毕业难度等信息。快拨打免费咨询热线：18774775333，或【在职咨询】向老师提问！
雪兰老师：13670887909（微信同号） QQ：1591232506
刘老师：18774775333（微信同号） QQ：2114119471
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