澳洲在职MBA研究生

近几年，受市场影响，中国在职MBA毕业生薪资涨幅高于欧美，过去5年国际MBA毕业生平均薪资在40万-47万元区间。

通过调查与研究发现，金融MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万—50万。平均薪资涨幅20%以上。

绝大多数MBA毕业生的薪资都有了多倍提升。至于提升多少，自然离不开与自身能力和学习状况的关系。

各个大学都拥有自己的校友联合会、全球工商管理博士联合会等，会定期组织校友会、职业导师见面以及行业大咖的分享等活动，在这些活动中，我们可以看到世界各地、各行各业的精英，而这些活动能帮助学员们站在更高的格局看待问题，以便提升自己的视野和格局。

国际教育市场的不断升温。国内留学生群体的不断壮大，都使得国内不方便出国的人们对优质教育资源的渴求越来越旺盛，在这种情况下劳瑞德旗下高校澳大利亚的托伦斯大学与国内成人教育平台尚德机构的尚德国际学院达成合作，将托伦斯大学的MBA（工商管理硕士）和教育硕士（创新教育方向）专业引入，为国内求学者提供更多优质教育资源。

尚德机构联合托伦斯大学，推出online硕士学位项目，旨在帮助更多职场人士提升综合能力，成就非凡人生。

此外，为针对学生的不同需求，特别是在职人员终身学习的需要，托伦斯大学将利用劳瑞德强大的资源在职，把劳瑞德合作的机构和高校的资源，充分调动起来，然后把联盟内联盟外各高校、机构的优势资源融合，互补，共享。通过把劳瑞德在职教育模式引入到国内的方式，方便平时有工作在身，但想要在空闲时间充电学习，攻读学位的工作人员在繁忙的生活中也能随时随地的学习成长。

我相信每个人都非常了解MBA。一种MBA被称为在职MBA。在职MBA不仅可以改善学生之间的联系，还可以让我们在工作中更加顺利。经过几十年的发展，MBA已经发展成为目前在职MBA，这是教育行业的一大进步。在职MBA对我们的工作有很大帮助。

在职资源的重要性不言而喻。现在很多职场人士都是好朋友。对于在职MBA来说，他们与同学交朋友，而且在一起的朋友远比在酒桌上的要好。当你遇到职业瓶颈或工作问题时，这种在职资源将帮助你。工作场所的一切都是你来来去去的。没有什么事情总是一帆风顺的。总有一些起起落落和困难需要我们共同努力来度过。

我们经常强调在职资源的重要性。事实上，这不是毫无根据，也不是追随职场主流，而是现实。良好的人际在职圈可以让你在工作中分享经验和相互帮助。事实上，这就是所谓的通往罗马的所有道路。多余的朋友有更多的选择。在职MBA学习的主要目的是提高教育水平和能力。需要维护和开发潜在的在职资源。

免联考MBA课程给你带来了不同的MBA课程经验，著名大学教授具有丰富的企业管理经验。这个班聚集了各行各业的精英。结交志同道合的朋友和扩大联系也很有趣。希望你能从MBA在职学习中获益匪浅。

读完这篇文章后，我相信你对在职MBA有了更好的理解。对于在职MBA来说，读在职MBA对未来的发展会更好。在提升自身价值的同时，您还可以增加您的体验。

在职国际MBA是否需要选择双证书而不需要联考，主要取决于个人的整体需求，因为很多用户不了解什么是双证书，盲目追求国际MBA双证书。国际MBA双证书是指硕士学位证书和居留服务证书。在海外学校总部学习需要双重证书，并且必须有出入境记录，否则留用服务中心将不予处理。如果你在事业单位、国有企业或需要评估职称和参加公务员联考，你需要双证书，因为这些单位对证书的要求很高。如果你在私营企业、外国企业或机构工作，这些单位只需要文凭。

相比于全国联考MBA，国际MBA的报考条件及流程更加人性化，没有联考MBA那样的复杂和繁琐，这种入学方式大都和国外的基本一致，有面试+推荐两种。