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美国非全日制国外MBA

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-09-01

导语概要

国有企业和机构的发展:来自国内一流大学的MBA必须更合适,因为学位证书发挥着更大的作用。学校越好,越方便。在职或全职人员颁发的证书格式相同。时间和经济条件都比较充裕。工作没关系。你可以全职阅读,再次体

美国非全日制国外MBA

国有企业和机构的发展:来自国内一流大学的MBA必须更合适,因为学位证书发挥着更大的作用。学校越好,越方便。在职或全职人员颁发的证书格式相同。时间和经济条件都比较充裕。工作没关系。你可以全职阅读,再次体验学生时代的快乐;如果条件不允许,选择在职。

对外企或民营企业的发展:国内外无所谓,哪家都能满足要求。但是,相对而言,外国免联考高校的录取条件会比较 ,不需要花费时间和精力准备联考。此外,国际免联考MBA将更加全面的理论知识和注重实践。

相对来说,国际在职免联考MBA的人脉条件更优质,说白了,这类人都是在职场摸爬滚打好几年的,职位级别比较高,年龄层次也比较大,比如总监,总经理,董事长等;

但是国内联考MBA的人脉则会更具备发展潜力。因为这类人需要经过联考,说明智商、记忆力等比较高。虽说现在可能职位不高,但是胜在年轻,意气风发,经过一定时间的成长,未来是不可限量的。

  • 博士证书,全球认可

    学位全球通用,文凭可用于公司上市,出国移民等。

  • 高端平台,精英人脉

    不仅可以提升学历,还能建设人脉和有好的工作机遇,有利于自己的知识、人际、机遇多项发展,实现多赢。

  • 高性价比,高毕业率

    达到出勤率,修完学分,完成论文、答辩,即可获得硕士学位。

为什么选择美国贝翰文大学MBA?

很多在职人员因为个人学历问题或者因工作的升迁想要学习现代化管理理念,在 线攻读MBA已成为很多在职人员的选择。随着社会的进步,更多企业迈向国际化 发展之路,国际MBA更受管理人员青睐。

尚德机构作为中国互联网教育行业头部企业,与贝翰文大学达成了深度教育合作, 联合推岀工商管理硕士学位(MBA)在职 项目。旨在帮助国内学生掌握并能熟练运 用前沿的财务、金融、营销、经济法规、 国际商务等多学科知识,培养其出色且具 有国际视野的专业学术能力、管理思维能 力和就业创业能力,使学员具备战略规划 眼光和敏锐洞察力。

♦该项目课程旨在通过在职学习的方式,为国际学生提供能够适应多变业务环 境的高级商业知识体系,铸造高水准的商业和管理敏锐度。通过课程的学习,学生可以学会利用先进的商业原则解决各种复杂问题,成为企业所需要 的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。

♦尚德与贝翰文大学合作开展的国际MBA在职项目,旨在打造省时、省力,且 全球认可的精品MBA项目,学生不出国门便可完成全部学业。

美国贝翰文大学--工商管理硕士/教育学硕士

学校介绍

美国非全日制国外MBA

贝翰文大学(Belhaven University)建校于1883年,至今已有 137年悠久的办学历史。学校坐落于美国中南部的密西西比州首府杰克逊城。全美百年学校,在休斯敦、奥兰多等著名城市均设有分校。

有顾虑?先了解,再决定!

项目优势

  • 1

    美国百年学校,拥有近140年历史

  • 2

    具有全球视野及世界品质大学

  • 3

    中美学校教育资源强强联合

  • 4

    在职学习,省时省力

项目介绍

  • 招生专业

    工商管理硕士、教育学硕士

    学制

    12-24个月(在职学习)

  • 授课语言

    在职教学,配 

    授课形式

    在职+线下

课程方向

  • 免联考

    工商管理方向

    ·研究生教育概论

    ·商业道德问题

    ·组织行为

    ·商业原则I

    ·商业原则II

    ·管理经济学

    ·商业法律环境

    ·市场营销管理

    ·财务分析

    ·行政领导原则

    ·定量决策

    ·战略规划

  • 免联考

    教育学方向

    ·学校与社区关系

    ·课程和教学能力提升

    ·学校法律与道德原则

    ·高效学校领导与管理

    ·公平与文化领导力

    ·学校持续改进评估

    ·运营与财务领导

    ·读写能力领导力

    ·校长实习I

    ·首席实习II

    ·

    ·

如何申请

1入学申请

• 本科学历;

• 大专学历 1 年以上工作经验。

2学位证书

学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得美国贝翰文大学颁发的硕士学位证书。

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人生的职业阶段是阶梯式的上升,而不是直在职升。这需要一步一步地进行。到了一定阶段,就会有一个瓶颈期,突破瓶颈期,就会有一个台阶。

在工作场所,不同工作级别的人做不同的事情,他们的愿景和思维方式也不同。一个基本的销售人员思考如何维护终端,这不仅是一个战术问题,也是他的责任;但是,如果一个营销总监像一个推销员一样,每天都在思考如何与终端老板打交道,那就是他的失职。每个企业的运作都将由战略和战术组成。大战略细分为小战略,小战略细分为执行战术,由基层人员实施。不同层次的人负责不同高度的工作,履行各自的职责,这也是团队合作的意义所在。同样,不同层次的人也有不同的知识结构。水平越高,你的视野和思维就越高,你的整体知识结构水平也就越高。否则,你的能力只能停留在具体的基层操作层面,就不会有大的发展,也就不会有职位的提升。

在职MBA对已经进入职场的我们,能有什么帮助呢?

随着科技的发展和时代的进步,在职MBA越来越普遍!

那么,是什么阻碍了我们工作场所的发展呢?我们认为,专业能力和持续学习能力占绝大多数因素。

我们为什么要一起开始?几年后,一些人**,而另一些人保持不变?不要拘泥于眼前的限制,要以开阔的视野不断开拓新的领域。俗话说:“人活着,树死了”。如果我们过于沉迷于一种想法,我们就无法打开局面,这可能会缩小我们的道路。通过改变思维,扩大模式,我们可以开拓新的视野,创造广阔的舞台。

免联考MBA,你应得的,让你的教育和能力不再成为你的障碍。

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