美国硕士在职MBA学费
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-08-27
工商管理硕士(MBA)是工商管理硕士学位。MBA是培养适应工商企业和经济管理部门高层管理需要的实用型、复合型、应用型高层次管理人才。理论联系实际,其他研究生只培养科研和教学人才,重理论轻实践;一般情况
工商管理硕士(MBA)是工商管理硕士学位。MBA是培养适应工商企业和经济管理部门高层管理需要的实用型、复合型、应用型高层次管理人才。理论联系实际,其他研究生只培养科研和教学人才,重理论轻实践;一般情况下,MBA招生对象为机关事业单位干部、工商企业管理人员和具有大学毕业并有三年以上实际工作经验的技术人员,其他研究生可招收应届毕业生或在职人员;培训方的MBA教育本质上是一种专业实践,在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过案例分析、实践观察、分析和决策技能训练,特别注重培养学生的实践技能,使学生能够接受知识与技能、个性与心理、目标与抱负等方面的挑战,并具有较强的专业竞争力,其他研究生注重理论学习和学术研究。
在任何情况下,一旦你参加了MBA课程并取得成功,你会发现MBA可以帮助你弥补转行时所面临的所有差距。
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硕士证书,全球认可
学位全球通用,文凭可用于公司上市,出国移民等。
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高端平台,精英人脉
不仅可以提升学历,还能建设人脉和有好的工作机遇,有利于自己的知识、人际、机遇多项发展,实现多赢。
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高性价比,高毕业率
保证出勤率,修完学分,完成论文、答辩,即可获得硕士学位。
为什么选择美国菲尔莱狄更斯大学?
BestColleges.com将FDU选为新泽西州**在职大学之一(2018)。
根据Value Colleges(2017)的统计,FDU被评为新泽西州第三大在职大学。
FDU的夏季大学预科课程被《大学共识》评为全国前30名。(2019)
SR教育集团在其"**和最负担得起的在职大学"排名中两次引用了大都会校区的在职数学硕士学位课程,其价值排名第14位,可负担性排名第17位。(2018)
根据毕业后的收入,职业中期收入和工作满意度,FDU毕业生在2013年PayScale大学薪资报告中名列全美大学收入最高的20%。
美国菲尔莱狄更斯大学--工商管理硕士
学校介绍
菲尔莱狄更斯大学(费尔利·狄金森大学)(Fairleigh Dickinson University,简称FDU) 是美国新泽西较大的一所私立综合性大学,成立于 1942 年,该校创立人PeterSammartino 是国际大学校长委员会(IAUP)的发起人之一。
项目优势
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1
正规学位:中美认证,美国学位,国际通行;
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2
免联考入学:无需联考,在职申请,面试入学;
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3
国际视野:优质人脉,硅谷浸润,全美师资;
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4
优质课程:正规学位,优质资源,多重提升;
课程介绍
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专业
工商管理硕士
学制
一年制(12 月),非脱产在职学习
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授课语言
在职授课,配备随堂
上课安排
国内线下集中授课,结合在职授课
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课程设置
宏观经济学、经济社会转型分析、管理领导力之赢在执行力、管理学前沿问题研究、战略与商业模式创新、技术、产业与科技创新、企业管理法律与制度、商业伦理与管理哲学、国际商务管理、大数据与人工智能、企业与政府关系、社会责任与企业家精神、大国崛起与文化创新、企业国际化战略与经济外交、企业投融资管理、企业创新管理与绩效管理、经济与金融理论、管理科学研究概论等等。
如何申请
• 申请者本人必须大专以上学历,3 年以上工作经验。
• 申请者本人身份证、1 寸照片、护照信息。
• 申请者本人简历、推荐信。
• 面向企业管理人员为主。
学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得美国菲尔莱狄更斯大学颁发的硕士学位证书。
经过几年的工作经验,很多人逐渐走向管理层。但限于自己的普通教育,当他们想升学时,往往又慢又难。
MBA可以更好地帮助我们跳出这个瓶颈。工作经验+MBA能够让我们在以后的管理层生涯中更顺畅的前进。
MBA其课程设置里面包含了商业管理当中所有基础的、重要的、体系性的课程。
学习完整的在职MBA课程之后,能够建构起相对完备的知识体系。为在毕业后顺利的转型/升级到管理相关的工作职能做好准备。
获取更多联系人和资源。申请管理学硕士的大多数人都是管理者。毕业后,他们还可以在今后的工作和生活中互相联系、互相帮助。
花20万+读MBA,值吗?
随着近年来开设MBA课程的高校越来越多,越来越多的考生开始关注MBA课程。然而,高校MBA 10万甚至30万以上的学费会让很多人望而却步。下面列出了MBA的四大价值观,供您做“效益>成本”的文章,供笔者参考。为了更加脚踏实地,MBA课程将带给你--
1. 学历提升:硕士学历**光环! 双证硕士,积分落户,还可继续申博;
2. 职业提升:升职、转换赛道、转换行业、跳槽、创业,更加清晰而明确的职业规划 ;
3. 机会提升:良师益友、精英校友、创业伙伴 、行业小圈子
4.能力提升:自我认知、思维转变、视野格局,管理技能提升突破职业瓶颈,从单一层面看问题,到多视角、综合分析问题、解决问题,实践管理经验积累。