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提交申请材料西班牙在职MBA招生免联考
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-03-03
考研热连年升温,报考人数破纪录。然而,在放弃率仍然很高的同时,研究生教育的含金量也备受争议。调查显示,近六成考生认为研究生学历已贬值。就整个社会而言,整体知识水平是进步的,研究生的含金量相对较弱。然而
考研热连年升温,报考人数破纪录。然而,在放弃率仍然很高的同时,研究生教育的含金量也备受争议。调查显示,近六成考生认为研究生学历已贬值。
就整个社会而言,整体知识水平是进步的,研究生的含金量相对较弱。然而,这并不意味着研究生教育是无用的。在整体环境上,提高了就业和就业的核心竞争力。与专科学校相比,仍然具有绝对优势。
如果你是这样的人,考虑免联考硕士吧!
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学习时间少,工作忙
1 -
想获得研究生学位
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想周末读 取证
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大专学历及工作5年以上
4 -
基础相对薄弱
5 -
想获得升职加薪
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联考MBA与免联考MBA的区别
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联考MBA
入学
全国联考,联考科目:英语、综合(数学、逻辑、语文),侧重应试,需读考研辅导班,强化做题练习,录取率仅30%
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免联考MBA
入学
无需联考:无需参加联考,自主命题,面试为主,笔试为辅,侧重学员知识背景、管理能力、综合素质
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联考MBA
人群
以刚毕业工作2-5年为主,公司基础员工为主,以知识补充、获取文凭、找工作为主要目的
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免联考MBA
人群
高端人群:学员多为工作多年以上的企业中高层管理者。为职业晋升、创业、公司上市公示、移民等
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联考MBA
授课
传统理论教学,讲授知识,作业较多,注重学生记忆及背诵能力
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免联考MBA
授课
注重实战:以理论为基础,偏案例分析,注重互动及培养学生思维和解决问题能力
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联考MBA
证书
修满学分,考过论文答辩,颁发学历学位
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免联考MBA
证书
全球通用:修满学分,颁发外方学校学位,全球通用
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联考MBA
学费
一般学校学费10万元左右,985学校学费在20万元左右,**高达30万元以上
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免联考MBA
学费
性价比高:国际商学院学费低至6.8万元起(具体学费以学校通告为准)
MBA学习让你接触到各行各业的精英,每一次的课堂讨论都会让你惊叹于肤浅的自我行业认知和其他行业的新认知。在当今这个人人都是各行各业的时代,MBA学生之间的每一次交流都能帮助你提高认知和视野。同时,精英之间的交流也是精彩的演讲口才展示,可以让你学会说话的技巧,可以让你学会推销自己去说服别人。
西班牙胡安卡洛斯国王大学
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学校介绍
胡安卡洛斯国王大学建校于 1996 年 7 月 8 日,学校一直专注于教学和研究,其优良的学术项目和高质量的国际科学研究使之跻身于首都马德里好的大学之列,高就业率位居世界大学前300。(QS World University Rankings)。
项目优势
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丰富的课程设置
为不同母语的国际留学生提供了丰富的硕士学位课程以及广泛的职业技能培训课程。有助于学生拥有更符合全球市场趋势的行业竞争能力,能够应对日新月异的专业挑战,成为新时代复合型专业人才。
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强大的师资团队
硕士专业课程由大学博士生导师主讲,同时学校将邀请知名学者、商界知名公司管理层和政府官员参与授课或举办专题讲座。使学生能够学习到前沿的学术理论知识。
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完善的学科设置
硕士项目专业精选具有实战意义的先进课程,把握学习全球化市场下的运营模式。增加就业优势,充满市场竞争力。
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先进的教育理念
与学生一起,准备好应对当今全球劳动力市场带来的各种挑战, 为改善社会的可持续发展,寻求创新的发展之路,创造更美好的社会做出贡献。
专业介绍
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经济与工商管理硕士, 英文名为: ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION MASTER (经济与MBA)。此专业是在原有MBA课程上增加了经济学专业领域知识,使得就读该专业学生可以经过商业案例分析、分析与决策技能培训等增强实际操作技能。同时,该专业结合经济学原理,将经济分析工具应用于企业管理、问题解决、制定企业战略计划、扩大和发展公司业务等方面,进而培养学生们成为能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
招生优势
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学制时间合理
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申请流程简化
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中西双语授课
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学位证含金量高
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可申请中留服认证
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科学合理的教学安排
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出色的位置和设施
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强悍的竞争实力
申请流程
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初审
未审核过者,需要补充资料 -
评定
校方综合评定 -
录取
合格发放《录取通知书》 -
入学
正式入学 -
完成
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在职MBA面试问题:你怎么做重大决定?
这个问题不像关键问题那么具有挑战性,因为你的答案将为你的决策过程提供参考。这个问题基本上会向在职的MBA面试官展示你的想法以及你是如何做出决定的。
我该如何回应:描述你的决策过程,但要指出你使用的结构,并展示你如何从一个阶段进入下一个阶段。还要描述你做决定的方法,不管你是在纸上写下利弊还是使用电子表格。当然,重大决策往往是基于直觉,我们可以谈谈。
小贴士
领导培训的推广往往是为了改变学员原有的做法和观念。但对他们来说,经历这样的变化是一个痛苦的过程。如果他们愿意接受并做出改变,就必须让他们意识到这一需要,并给予适当的鼓励。
一个人在决定改变之前,通常会经历这样一个阶段:拒绝>困惑>准备>改变。