行业竞争激烈，社会及企业事业单位对高级管理人才的需求很大，导致在职MBA近年来愈演愈热，大多数人在申请MBA的时候，压根不懂如何择校，对于在职MBA也知之甚少。目前国内MBA攻读方式有联考MBA和免联考MBA两种形式。

众多MBA项目中，你会面临很多选择。如果你对自己的职业发展方向没有大致的理解，对MBA项目中的众多选择会难以抉择。就读在职MBA是一种实现职业目标的途径，而非zui终目标。

发现职业目标的更好方法就是提出很多问题。如果你不清楚从何入手，可以先从身边着手，了解一下朋友、同事的职业道路是怎样的。一旦自己的职业规划形成，思考MBA项目能否起到帮助。一切顺利的话，申请项目时，你会很清楚自己需要选择什么项目，也会很清楚自己会从中获得什么。

法国巴黎 ICD 国际商学院建于 1980 年，位于巴黎市中心，在法国巴黎、图卢兹、爱尔兰都柏林设有校区，在法国拥有良好的声誉和超前的排名。自建校以来，法国巴黎 ICD 国际商学院致力于推动教学、战略合作、国际机遇等方面的创新。法国巴黎 ICD 国际商学院为法国较大的私立教育集团 FIGS 成员。学院设 9 个商科分系，现有 14000 名在校生，采用新型教学方式，设立现代化培训中心，成为学员成功之路上的助推器。

法国巴黎 ICD 国际商学院教学项目丰富，涵盖各个领域，如市场营销、国际商务拓展、财务与人力资源管理。法国巴黎 ICD 国际商学院结合国际商务的实际，为学生打下营销、经济学、战略等基础，并在实践中升华学生的各方面能力。

法国巴黎 ICD 国际商学院教学模式结合课堂学习、导师辅导、跨国学习、实习机会、以及专家研讨会，帮助激发学员才能、夯实学员的管理能力。法国巴黎 ICD 国际商学院教学方式独具一格，核心高端商学知识与实践并重。法国巴黎 ICD 国际商学院校友会 54000 多人，其中 8500 多人为人力资源高级经理。

项目优势

管理大师师彼得•德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源——人。”人力从被各企业看作成本到被视为资源、资本，经历了质的改变。在现代知识经济的背景下，企业之间的      竞争变成了人才的竞争，得人才者得天下。因此，人力资源的管理也变得日益重要，而人作为动态资源，管理手段与方法与资金的管理大相径庭。如何有效地管理人力，以达到人力资源zui大化利用成为各企业亟待解决的问题。本硕士（MBA）学位课程旨在为企业人力资源管理问题提供先进解决方案，具有以下优势：

1、学员完成所有课程学习、品牌参访，并获得所需学分后将获得两个著名商学院的证书，即法国精英“大学校”ICD 国际商学院的人力资源管理学位证书与法国 IGS-RH 人力资源管理学院的人力资源管理研修证书。

2、采用法国先进的人力资源课程体系，紧跟时代的人力资源管理理论，结合法国精英商学院系统推崇的 MBA 实习制，为学员提供丰富的实习机会。

3、国际优秀师资：本人力资源管理硕士（MBA）学位课程的目标是培养学生将人力资源管     理理论应用于实践的能力，核心课程由学校本部委派师资，皆具有丰富教学经验和实践经历。根据各地情况差异，也会聘请当地著名人士作为客座教授授课。而学生经过大师以及老师耳提面命，亲身感受“法国人力资源管理硕士（MBA）”的独特魅力，同时，又深刻体会国际新的人力资源管理思维与精髓。

4、先进的境内外交流互访平台，以及独特精彩的明星企业参访选修课堂。

报名条件

法国巴黎 ICD 国际商学院实行“面试 推荐”入学制：

1、本科或相当于同等学历，并具有三年以上管理经验之报读者；

2、大专或相当于同等学历，并具有五年以上管理经验之报读者；

随着国家的发展越来越快，社会竞争力也在逐步增加，目前有很多的在职人员都想经过在职考研的方式来提升来自身能力。

目前的在职考研形式分为：一月联考和五月同等学力申硕，选择不同的联考形式，联考科目也有所不同。 一月联考通常需要参加初试和复试，两个联考全部考过后，相关院校需要择优录取，所以一月联考的入学门槛是很高的。

总有一种就是中外合作办学，入学门槛相对　。这类MBA联考，一般是由中方和外方自己组织的内部联考，不过学员对资历有一定要求，大部分院校有外教课程，对学员英语水平也有相应要求。但总体来说入学门槛相对　一些。毕业后，条件合格者可申请国外院校的学位。学位证书由于经过国家教育部的备案，故此属于国家教育部承认学位。

柚子老师：18898749420（手机/微信）     QQ：2796366261

骆老师：17322331323（手机/微信）     QQ：3396386909

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国际合作办学MBA项目

国内外MBA院校

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