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美国纽约理工学院MBA学位班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-10-22

企业中层是由基层员工提拔起来的,他们大多因为业绩过人而脱颖而出。因此,他们业务能力都很强。提升到中层岗位之后,工作的主要方向发生了变化,由原先基层岗位的亲力亲为,变成了带领基层团队做战及与上级与平行部门沟通。岗位对能力的需求发生了变化,沟通与管理就变得尤为重要,但很多中层管理人员不一定能够清醒的认识到这一点。

正是因为中层管理者存在以上的问题,他们才需要尽快的提升自身能力,提高职业竞争力,而MBA是个不可错过的选择。

美国纽约理工学院-工商管理硕士

  • 美国纽约理工学院MBA

    学校介绍

    美国纽约理工学院(NYIT)成立于1955年的非盈利性私立大学,是经美国纽约州教育部批准成立并经过全美六大区域性认证机构之一的MSA认证(The Middle States Association of Colleges and Schools)的一所综合性大学。

资质认证

  • 中华人民共和国教育部涉外监管信息网认证

  • 中华人民共和国驻美大使馆教育处认证

  • 中华人民共和国教育部中国留学网认证

  • 国际高等商学院协会AACSB认证

  • 美国高等教育认证委员会认证

  • 美国独立院校联盟认证

中方院校

江西财经大学

江西财经大学源于1923年的江西省立商业学校,已有近百年的历史,是一所以经济、管理类学科为主,兼有理、工、文、法、艺术的多科性高等财经院校。现有4个博士点、28个硕士点、43个本科专业。

课程设置

第1学年

营销管理(Marketing Management)

公司金融(Corporate Finance)

商务统计(Statistics for Management)

管理经济学(Managerial Economics)

商业环境(Business and Its Environment) 中方教授

管理会计(Managerial Accounting )中方教授

第2学年

国际商务(International Business)

国际金融(International Finance)

生产运作管理(Operations Management for Competitive Advantage)中方教授

组织行为学(Organizational Behavior)

国际市场营销(Global Marketing Management)

企业战略与管理(Strategy Management)

申请入学

  • 美国纽约理工学院工商管理硕士

    报考条件

    大学本科或同等学历毕业,5年以上管理工作经验

    招收部分优秀专科毕业生,8年以上的管理工作经验,经单位或专家推荐均可报名

如果你是这样的人,考虑免联考硕士吧!

  • 学习时间少,工作忙

    1
  • 想获得研究生学位

    2
  • 想周末读 取证

    3
  • 大专学历及工作5年以上

    4
  • 基础相对薄弱

    5
  • 想获得升职加薪

    6

你为什么需要一个学历?

升职加薪

高等学历是用人单位选举和提拔人才的重要考核标准,且工资、奖金更多。

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拓展人脉

MBA学员皆为社会精英,可进行各行业资源共享,扩大商业机会,结交合作伙伴。

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提升学历

MBA属于专业型硕士,毕业后取得学位证,可进入管理层。

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改善婚姻

用知识充实自己,经济独立,让TA刮目相看。

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为什么学习要有功利性?

一说到“功利性”,有些人可能会觉得反感。但成年人的学习,就应该功利,少了功利,你都坚持不下去。

所谓的功利性学习,就是从工作的实际需要出发,学习后立马应用。

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MBA提前面试常见问题解答套路


思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人**与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 **说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路: 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭**能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案–“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面

思路:1、**突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七:“谈谈你的缺点”

思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 6、绝对不可以说自己没有经验。


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