英国养老金制度的现状

英国养老金体系主要由三大支柱构成：

1.由国家提供的养老保障，旨在提供一个最基本的养老保障，主要通过国家保险和税收进行运作。

第一支柱是国家为所有民众设立的基本保障底线。

2.是各类公共部门和大企业的职业养老保障计划，一般退休后收益由员工的工作收入决定。

第二支柱曾是广大中产阶层的主要养老保障机制，但是随着社会的变化，已经逐渐弱化，规模显著缩小。

3.是各类私人养老保障计划，融资主要通过雇主及雇员个人的自主缴纳。

第三支柱是大多数人今后需要依赖的主力养老机制。

现代养老金制度的建立

1908年《养老金法案》开始，英国通过调研实践和渐进式立法，逐步建立和完善了现代养老金制度。

1921年《金融法案》，引入了养老金缴费的退税措施。

1946年，英国政府筹建社会保险部，并颁布了新版《国民保险法》，将国家养老金制度纳入整个国民保险制度之中，使其成为综合社会保险的组成部分，它标志着英国养老金管理体制的一次重大变化。

1947年《金融法案》，将养老金退税上限定在了整体金额的25%，和今天的规定是一样的

到此已可以看出是如今英国国家养老体制的初始框架。

此后英国的养老金制度一直在不断地修补和改进。