如今，我国经济在不断发展，企业的竞争也越来越激烈，因此职场竞争也变得激烈，为了在职场上生存，必须提高自己，再加上一些企业对MBA人才的紧缺，因此攻读MBA成为了许多职场人的目标，那么企业对MBA人才的需求又是如何呢？
这是一个**坏的时代，也是一个**的时代。在信息爆炸、经济放缓的今天，企业发展举步维艰，但划时代的新产业、颠覆传统的新思维层出不穷，给经济发展带来了新契机。未来世界的生产方式、社会结构都发生不可避免的变化，信息对人类的生存起着至关重要的作用。而对于企业而言，信息成为决定一个企业竞争力大小的关键因素。MBA管理者只有持肯定变化的态度，具有快速处理信息的能力和预测的能力，才能始终站在社会发展的**前列，确保企业在竞争中立于不败之地。
前来就读MBA的学员基本上都在技术上有了相当的积累，更有一部分人很有意愿从技术岗转为战略投资岗。而工商管理硕士（MBA）属于高等教育范畴，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。可以说，良好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于就读MBA的学员者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
与此同时，MBA教育课程特别注重在掌握现代管理理论和方法的基础上，**商业案例分析、实战演练、分析与决策技能培训等方式，对学生进行实际操作技能的培养，使学生面对知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具职业竞争力，而其他研究生则注重理论学习、学术研究。总之，这种系统的理论研究是很有帮助的。
总的来说，MBA管理人才应该系统地掌握现代管理理论知识和管理方法，同时必须具备企业综合管理的基本素质和实际操作能力，良好的专业技能，学习应变能力，创新能力，外语基础，与团队的协调沟通能力。这类管理人才是企业目前所急需的，它的完善决定着企业的发展方向。经理决定了员工的团队，由此也就决定了企业的发展方向以及前进的方向。
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