持续招生!芜湖上元德语一对一培训班学费名单公布

零基础如何学好德语？观看德语视频或者电视节目。入学了之后才会发现以前在语言班的生活是多么的惬意，德语老师平时慢声轻语、咬字清晰是多么和蔼。我发现德国的年轻人语速飞快，而年间稍大些的成年人则语速很慢，但是我们平时在学校更多的是跟年轻人交流，所以他们的语速就成为我们最大的一个吐槽点。平时除了多与同学交流外也可以看看各种德语的视频，适应各种口音和语速。

在德国留学时，要尽量增强自己的软实力，比如团队合作能力、沟通能力、适应能力等。如果说语言水平和专业技术水平是在德国职场开拓进取的硬实力，那么以上因素则属于职场发展的软实力，也是德国雇主对员工最为看重的能力。德国雇主在招聘员工时最为看重如下特质：

1. 团队合作能力。这是招聘广告中出现频次最高的词汇，可见它被德国公司认为是最重要的员工能力。公司希望申请者可以与同事良好合作，一同达到目标，也可以互相提出建设性建议。

2. 忠诚可靠，值得信赖。

3. 即插即用，可以立即着手开展工作的能力。

4. 沟通能力，包括表达、倾听、争辩、说服、引导、吸取他人意见等各方面的能力。

5. 适应能力或说灵活性，指员工能够面对工作中出现的复杂多变的情况及时调整工作方法和策略的能力。

能听懂德语，但不会表达，如何解决？

能听懂对方的意思，但无法准确用德语表达自己的想法，继而影响交流。

解决方案：1、多和德语母语者聊天，同时也提高自己的听力水平。2、尽可能的多听德语。可以看播客、听德语有声读物、看德国电影和电视剧等。一开始是不是能完全听懂不重要，而是要一直坚持下去。在听的过程中记下自己不认识的单词，学习新的词汇和用法。跟读听力文章，听说同步练习。