深圳仁和会计培训
开设课程:会计继续教育,会计职称,会计从业资格,注册会计师(美国注册会计师培训课程),会计师等
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【导读】靠实力挣钱,不吃青春饭
会计人员随着时间、经历、经验的积累更有竞争力;看看企业的招聘广告和开出的价格,就知道会计人员的经历和经验有多值钱了! 下面是会计专业全方位就就业图,我们大家可以作为参考。总的来说会计专业的就业面还是很广的。
会计师入职前五年薪资变化怎么样呢?
近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势,从入职起薪的角度来看,内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。行业人才空缺率最.大的一块体现在入职3-5年的成熟核心岗位人员,一方面,这些人员是企业持续发展的动力和人才梯队可持续化的重要体现;另一方面,这部分人员占比的大小决定着企业的朝气、动力和办事效率。所以不同于其他传统行业,会计师事务所的职业发展通道和匹配薪金待遇往往十分诱人,五年内拿到的“高薪”往往在其他行业需要十年甚至更久的时间。
根据报告显示,业务类人员入职起薪基本在5000-7000元,行业人才竞争往往从优秀毕业生开始,除了金融行业以外,事务所往往是财会类毕业生就业期望方向之一。进入第二年,月薪8000元则成为分水岭,而进入三到五年,优秀人才和业绩平平者的薪酬差距也不断来开。入职五年后,随着员工服务水平与能力的提高,平均月薪基本可以达到1.7万左右,而优秀者则可以拿到超过2.5万基薪的“高收入”。
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取得CMA证书就等于获得了广受认可的权*财务认证,物超所值的高薪回报,学以致用的知识体系更让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作,关注企业内部实际经营业绩和成本控制,增强财务管理和运作的能力。
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仁和会计教育拥有近千名实战会计教师团队,他们均曾在企业担任过财务经理,拥有注册会计师和注册税务师资格,有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验,能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获,使学员具备财务职场的核心竞争力。
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CAP能给您带来什么?
还记得,一个朋友说个刚拿下CPA的感受:走在路上会有一种与众不同的窃喜,仿佛小时候刚当上中队长般的潇洒,可以对人指手画脚,从此人生便多了一个装B的标签。CPA厉害之处,是改变一个人,是的,更加的自信,就算平时羞涩的内向小处男,在CPA的万丈光芒普照下,也顿时豪情万丈地追求起暗恋已久的女神。有了CPA,人生有更多的想象空间,可以先去四大工作2,3年跳槽券商投行,再到保荐人...年薪岂止百万。可以开豪车,可以娶娇妻,可以环球世界,但是你也到了一个新的人群之中,他们考了司法,ACCA,CFA,所以CPA对不是终点,而是新的起点,人生一直在前进,生活还在继续。CPA是给梦想插上了翅膀,但是在飞往遥远的终点,还是远远不够的。特别是在职场上,更多的是说不清道不明的因素在左右着。
开设的课程既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证(即会计证或会计上岗证)、初、中级会计职称的专业培训、中国注册税务师专业面授全威培训)。 又有满足对会计实用需求的培训(如:不同层次的会计实务操作及会计电算化培训),也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》、《合理避税》、《税务稽查》、《财务报表分析》、《现金流量表的编制》、《企业内部控制》、《企业成本控制》、《大型企业财务总经理管控》、《财务总监的秘密》、《出口退税》、《预算管理》、《成本控制与费用分析》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。
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