泰州上元教育会计
升职加薪不等待
点击咨询泰州初级会计培训课程
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-07-04
导语概要
泰州上元会计学校开设的，适合想要提升自己的能力的学员。课程由老师悉心指导，老师为每个学员选择适合学员自己的学习方式，更方便的对学员们进行针对性的讲解，提升学员们的能力，帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你整理的相关内容。+++供您参考。
为什么考注册会计师
拥有注册会计师证书后可以进入更加好的公司，就业升职空间也会大大增加，加薪机会也会大大提高，一般来说，在四大国际会计事务所，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右，到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，**30万年薪，在国内企事业单位的新入职员工第一年在5-8万左右，如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
初级会计职称：科学课程 抢分稳准狠
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第一阶段 教材精讲
(1)《初级会计实务》《经济法基础》 面授，系统逐章精讲、扫除盲点知识；
(2)STP标准化教学系统，根据考纲分析重点、提炼考点，帮助学员精确把握知识点。
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第二阶段 习题解析
(1)自主研发5S测试，从随堂测试-章节测试-科目测试-综合测试-历年真题，专业教研团队辅导；
(2) 10000+ 道海量无纸化模考题库，每章强化考点直击真题冲刺，精准做题；直击考点，学员PC端、移动端，随时随地做题，合理利用碎片化时间。
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第三阶段 护航集训
(1)集训前：下发无纸化测试，检测学习效果,测试后成绩排名，直播解析测试习题；
(2)集训中：业界老师亲临现场，赠送冲刺讲义，串讲高频考点，晚自习专职老师答疑，查缺补漏，帮助学员快速提高；
(3)集训后：建立学习群组队学习，制定学习打卡计划，学员按计划复习考前冲刺，设立老师答疑服务，定时发放综合测试，巩固知识点。
注册会计师前景
拥有注册会计师证的人薪水高，发展前景好，对于应届毕业生来说，能考过cpa一两科目也能增加就业几率，注册会计师证也是会计审计这两个行业都比较认同的证书，薪水也会比这两个行业高，要是毕业就能被国际四大会计事务所录取的话基本薪资就能达到8250的水平，而且注册会计师的出差补助和证书补助也是核算到工资里的，一般可以达到1万元的薪资标准，经济较不发达的二线城市也有8000元的水平哦！
相关问答
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中级报考条件是什么？
（1）取得大学专科学历，从事会计工作满5年；
（2）取得大学本科学历，从事会计工作满4年；
（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；
（4）取得硕士学位，从事会计工作满1年；
（5）取得博士学位；
（6）取得经济、审计、统计专业技术中级证书。
符合以上报名条件之一，可报名参加中级资格考试。
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连续两年内是否可以异地报考?
有的考生由于工作变动等原因，会出现连续两年内未在同一地区报名参加中级会计考试的情况，这种情况理论上是可以的，中级会计考试系统会自动合成本人两年内的考试成绩。但具体情况还要以当地官方公告为准，如有疑问**咨询当地财政局。
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中级会计报名需要会计证或初级证吗?
在新发布的中级会计考务安排中，并没有要求中级会计报考人员须持有会计证或初级证。会计从业考试已经取消，初级证的要求或许在未来几年之后才会做出要求。因此现在正是考生报考的**时机，符合工作年限的考生赶快进行报名吧。
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考不过真的可以免费重学吗？
可以，上元特色学员服务，学员出勤率达85%，若第一次未考过，则第二次考试，可以免费重修同等班型内容。
会计职称证书考下来的好处
难度相对较低
根据中级会计考试经验，中级会计证书相对于注会证书来说难度是低很多，中级会计职称考试中主要考察的是重难点，不同于注会考试范围那么广。只要认真备考过中级会计职称考试的概率还是很大的。中级会计证书的含金量比初级证书高很多，而且中级会计过率也不比初级会计低。由此看来，备考中级会计职称是一个绝佳的选择。
简而言之，作为会计行业的人员，想要保住饭碗，不被日益发展的社会所淘汰，就要提高自己的学习能力，有更高的追求。
上元教育室内设计教学特色
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1、翻转课堂——独创中国职业培训O2O课堂模式，突破传统课堂教学的时空限制，将“最合适的教学过程”安排在“最合适的时间”。
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2、注重实操——教学侧重于直观演示，案例分析和实际操作指导，培训过程中，老师会更具不同企业的需求、不同学员的基础，把握课程的方向和难易程度。
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3、贴心服务——享受完善的培训流程和服务规范，确保学员的工作量最低，是您放心参加培训。
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4、精准题库——高质量的课后章节和考前模拟测评试卷，助学员更好地掌握知识通过考试。
学会计有什么好处？
会计让人更细心
会计这个工作喜静不喜动，你要有耐力和静下来的心才能做好这份工作。尤其在会计工作中需要十分的仔细，容不得半点马虎，相信会计也能帮你改掉很多生活中马大哈的坏习惯。
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泰州上元教育
2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有80余家校区的综合类培训机构。
