烟台保姆-月嫂培训
致力于打造一站式家政服务培训中心
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-06
烟台保姆-月嫂培训致力于打造一站式家政服务培训中心点击咨询为什么家政中心越来越多?收入增幅超大部分行业:据不完全统计,从2002年至今,家政的平均工资水平已经从2000元提高到8000元,十年时间薪资
为什么家政中心越来越多?
收入增幅超大部分行业:据不完全统计,从2002年至今,家政的平均工资水平已经从2000元提高到8000元,十年时间薪资平均水平提升了300%,比社会上几乎任何一个行业的薪资增长水平都快,而新一代年轻人对生育质量和服务水平有着更高的追求,因此,家政薪资的提升趋势将始终保持。
1、般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主 。
2、看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管。
3、护理老年人:照料、陪护老年人。
4、照顾病人:在家庭或医院照料、看护病人。
5、护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿 。
6、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导。
1、保洁服务:厨房保洁、卫生间保洁、客厅保洁等地区的清洁保养,做到干净、整洁。
2、餐饮制作:这个根据客户的需要或者是要求烹饪菜肴的口味
3、照顾孩子:可以帮助雇主在家照顾孩子,和接送孩子上下学,有定文化的保姆还可以为孩子辅导功课
4、老人陪护:陪老人家解闷,不能自理的需要帮助老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。
1、生活护理:营养配餐、清洁卫生、居家安防护、户外活动。
2、教养行为:养成良好的生活习惯,有规律的吃喝、大小便、睡眠、玩耍。
3、体能锻炼:循序渐进地做婴幼儿抚触、被动操、主被动操和有益身心健康的 运动,大动作训练、精细运动训练。
5、婴儿健康:掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识,提供健康建议。
6、其他:在孩子安状态下可做些简单家务
1、操持家务、护理不自理老人、护理病患、护理孕妇、产后新生儿、保育婴幼儿、护理病患等。
2、护理老年人:照料、陪护老年人。
3、照顾病人:在家庭或医院照料、看护病人。
4、看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管。
5、护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿 。
6、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导。
家政培训机构都有哪些坑?
图便宜:很多人在选择烟台家政培训时,想着都是一个证件,比比价格,哪家便宜就找哪家喽。目前烟台市承认的证件有烟台市人社局(也就是劳动局)的,有养老护理证和母婴护理证(月嫂证);烟台各个职业培训学校的证书;培训火爆的背后有很多家政公司打着培训的旗号发某某协会的证书,姐妹们可以想一想,协会什么时候也可以发证了。到上单的时候客户不认可或者帮您推单的家政公司不认可,你这钱可就算白花了。另外还有考察一下培训质量,如果学不到东西,只有证书也是不行的。
为什么选择我们
增加阿姨的储备,短短几年,我们阿姨的资料库已达数千名
建立信息智能化+人工筛选的模式,让客户能在12小时内即可面试到符合客户需求的多名靠谱阿姨。
所有阿姨身份证通过公安局系统联网查真伪
所有阿姨资料、技能都都过业人员人工审核,所有阿姨必须持双证上岗
客服人员会对雇主双方进行4-6次/年的定期回访工作
客户对阿姨不满意,可以免费、不限次的换人
客户服务的核心是阿姨,为阿姨群体提供技能培训
对已在客户家服务或者即将上户的阿姨提供岗前培训、入户须知培训、岗中培训等多环节培训,保证阿姨的服务质量。
多沟通交流:与聘请的家政服务项目工作中员提早沟通交流,如实际的上班时间,工作中岗位工作职责,工作标准等,防止家政公司详细说明不相一致的家政工作中员。因此多沟通交流一会,还能够看得出一个家政公司的优劣。
平民无忧是一家专业的育婴服务公司,致力为产妇和0-3岁宝宝提供最专业的烟台月嫂、烟台育婴师、烟台育儿嫂以及烟台保姆的服务与培训,为优秀的平民服务者创造有荣誉感的就业岗位。公司以人员筛选、技能培训、高额保险、服务定制确保专业水平。五天试用、免费更换、跟踪回访、问题整改提升服务质量。平民母婴护理有限公司“平民无忧”成立于2015年5月,注册资本100万元,拥有烟台莱山、芝罘、青岛市北、李村四家直营店,拥有签约登记的月嫂育婴师多名,烟台青岛均可外派。
1.负责买菜、做饭(早、中、晚三餐),按雇主的要求作出可口的饭菜。2.负责打扫家庭卫生;整理内务,东西摆放有序,保持室内清洁明亮。3.负责清洗,晾晒,熨烫,整理衣物。4.做好雇主临时指派的任务。5.搞好雇主家的宠物卫生。6.搞好个人卫生。
烟台平民母婴护理有限公司“平民无忧”成立于2015年5月,注册资本100万元,拥有烟台莱山、芝罘、青岛市北、李村四家直营店,拥有签约登记的月嫂育婴师5000多名,烟台青岛均可外派。公司团队12人,其中多半持有人社局高级育婴师证书。主营业务:月嫂、催乳、发汗、育儿嫂、育婴师服务。成立4年以来,已经服务数千名客户。
成立初衷: 创始人李一平85后一孩父亲,因妻子产后乳腺炎和荨麻疹被月嫂治愈,对母婴护理行业产生浓厚兴趣。认为月嫂不只是解决家庭劳动力,更能带来专业的护理服务必是刚需。随着二胎政策开放,创立公司至今3年。几年来不断实践学习,励志为更多产妇和0-3岁宝宝提供贴心的公司服务和最专业的服务解决方案。
价值观念: 客户至上、服务至上、服务者为本
今日已有25人申请,本月限额500名