广州电力安全公开课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-28
电力安全管理培训导读安全生产是电力企业的永恒话题,安全技术和安规是电力生产一线员工的必修课和常修课,但侥幸心理、麻痹心理、明知故犯、“鬼使神差”等不安全现象,令无数生产一线员工自误误人、自怨自艾,也令
电力安全管理培训导读
安全生产是电力企业的永恒话题,安全技术和安规是电力生产一线员工的必修课和常修课,但侥幸心理、麻痹心理、明知故犯、“鬼使神差”等不安全现象,令无数生产一线员工自误误人、自怨自艾,也令无数生产管理者屡出奇招、防不胜防。
本课程试图从心理学和事故分析的角度,分析不安全行为的心理活动过程,解密习惯性违章的心理现象,提高安全意识,经过改善认知模式保持心理平衡,经过心理行为训练管理压力和情绪,为安全生产再铸一道防线。
电力安全心理学是一个全新的课题,从人的行为及其心理因素分析电力生产中的不安全因素,对电力生产安全预防体系的构建有着重要的现实意义。
电力安全管理培训目标
1、掌握窃电的社会危害,和对电力系统的营销,连接现阶段窃电形势呈现出趋势。
2、掌握窃电的基本方法,通过分析案例分析现阶段窃电方式,学会应用现在技术手段分析排查窃电
3、掌握用电信息采集系统反窃电排查功能应用,提高工作人员反窃电排查能力
课程要素
电力安全管理培训课程大纲
第 一讲:走进供电企业班组管理
一、班组管理的基本特点
1、规模小而结构简单
2、工作细而具体
3、管理实而任务重
4、工作环境相对艰苦
二、班组管理的内容
1、班组日常工作中必须履行的16条主要职责
三、班组长的使命和基本任务
1、班组长的使命
2、班组长的基本任务
四、班组长的角色分析、定位与转换
1、角色分析
2、角色定位
3、角色转换
第二讲:供电企业班组管理的学习与创新
一、班组的学习
1、学习型班组的6大特征
2、创造学习型班组
二、班组的三大创新
2、技术创新
3、班组管理创新
4、团队创新
第三讲:供电企业班组长管理的基本技能
一、班组长沟通技能
1、班组长沟通的三纬度
2、班组沟通的三大主要技巧
二、班组长激励技能
1、激励理论
2、两种有效的实施激励
三、班组长的团队培训技能
1、班组长对员工的培训职责和作用
2、班组长应掌握的培训技巧和方法
3、班组成员培训范围和内容
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企业客户评价
经过本次电力安全培训,进一步提高了我们全员电力安全意识,有效控制了企业的交通安全风险,预防了很多作业事故的发生,非常感谢李骏勇老师的专业指导!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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